최저임금 두 번의 회의로 결정된 결과에 충격

최저임금 논의와 법정시한 초과

내년 최저임금 논의가 법정시한을 초과하며 사상 처음으로 만원을 돌파하는 결정을 내리게 되었습니다. 하지만 최저임금을 논의한 회의는 단 두 번뿐이었으며, 법정시한을 지키지 못한 케이스는 이번이 9번째입니다. 이번 최저임금 결정에서 일부 근로자위원의 반발로 불참이 발생하기도 했습니다.

평균 최저임금	10,030원
최저임금 결정 회의 논의 횟수	2회
법정시한 어긴 횟수	9회
근로자위원 반발	불참

최저임금 결정의 문제점

현재의 최저임금 결정 시스템은 법정시한을 넘기고 논의되는 일이 빈번하며, 이번 결정에서도 법정시한을 100일이 넘어선 상황에서 결정되었습니다. 노동부를 중심으로 한 심층논의와 후속조치가 필요한 상황이지만, 이에 대한 논의가 부족한 실정입니다.

최저임금 결정의 미래

최저임금 결정에 대한 제도 개선이 필요하며, 이를 위해 이미 제도 개선을 권고했고, 고용노동부도 개선안을 마련하고 있지만, 실제 개선까지는 많은 과정이 필요합니다. 노사 간의 대립과 국회를 통과해야 하는 절차 때문에 현재의 문제는 해결이 쉽지 않을 것으로 보입니다.

내년에도 이번 해와 같은 문제가 반복될 가능성이 크며, 뾰족한 대안이 없을 경우 더욱 복잡한 상황이 예상됩니다.

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